Beschrijving
Indien u als werknemer twee jaar ziek bent gaat u enerzijds bij het uwv het keuringstraject in en eindigt anderzijds de verplichting van de werkgever om het loon door te betalen. Tot voor kort lieten veel werkgevers het dienstverband wel in stand terwijl er geen zicht meer is dat u ooit nog aan het werk gaat bij die werkgever. De reden hiervoor was dat er in die situatie geen transitievergoeding hoeft te worden betaald en ook geen loon meer.
De wetgever heeft aan deze situatie een einde wil maken en heeft bepaald dat het uwv in die situatie de transitievergoeding aan de werkgever vergoedt. Dit gerekend over de periode dat u in dienst bent tot het moment van de laatste ziektedag.
De werkgever heeft geen reden meer om het dienstverband slapend te houden en niet meewerken wordt door de rechter gezien als onzorgvuldig werkgeverschap. U kunt zo nodig aan de rechter vragen om de werkgever te veroordelen het dienstverband te beëindigen en u de transitievergoeding te betalen. In de meeste gevallen zal dat niet nodig zijn omdat de werkgever er financieel niet op achteruit gaat. De gebruikelijke marsroute is dan ook het beeindigen van het dienstverband via een vaststellingsovereenkomst. Deze kunt u gratis downloaden in.
Weigert de werkgever dan kunt u ons inschakelen.
Voorwaarden: U bent inmiddels langer dan twee jaar ziek en er spelen geen andere redenen om de transitievergoeding niet te betalen.
U bent als werknemer langer dan twee jaar ziek.
Formele voorwaarden:
- Uw loon wordt niet betaald en u kunt stellen en aantonen dat de werkgever ook andere crediteuren onbetaald laat. Het meest eenvoudige is om collega’s te verzamelen die ook hun loon niet krijgen uitbetaald. De werkgever moet rijp zijn voor een faillissement doordat hij is opgehouden zijn schulden te betalen.
Inhoudelijke voorwaarden/aandachtspunten
- U kunt zonder omhaal stellen dat u een loonvordering heeft. U heeft een op schrift gestelde arbeidsovereenkomst of kunt die eenvoudig aantonen en kunt een opgave geven van het achterstallig loon.
- U heeft andere schuldeisers die hun vordering ook duidelijk kunnen stellen en aantonen. De vordering moet niet bewtist kunnen worden.
KOSTEN
- Het aanvragen en het voeren van de procedure bij de rechtbank kost € 750,00 exclusief griffierecht.
- U komt mogelijk voor gefinancierde rechtsbijstand in aanmerking. In dat geval is dat het maximumbedrag.
Wat hebben we nodig:
- Zoals gesteld een deugdelijke opgave van het verschuldigde loon.
- Deugdelijke onderbouwde steunvorderingen
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.